Современные тренды делового взаимодействия. Business ort. skills

Мы живем в эпоху гиперинформационного общества. Глобализационные процессы влияют на все сферы жизни. И прежде всего на деловую коммуникацию и возможность реализовываться в своей профессиональной сфере.  Какие свойства характеризуют современный мир:

Мир текуч, прозрачен, не стабилен, с огромным нарастанием скорости изменений.

Невозможно повернуть время вспять и удержать цифровизацию, развитие технологий и искусственного интеллекта. Да и не нужно.  Изменение затрагивает все сферы человека. Начиная от физиологии, метаболизма мозга и заканчивая формированием мировоззрения и системы убеждений.  Как всегда самый риторический вопрос: «Что делать?»

Современные тренды уже самого ближайшего будущего и необходимые навыки  для того, чтобы справляться с новой реальностью. Назовем мы эти навыки business ort.skills. Что означает ортобиоз для деятельности. В прошлых статьях я упоминала о понятии «Управленческий ортобиоз». Можно по ссылке напомнить себе об этом.

https://delovoymir.biz/upravlencheskiy-ortobioz-v-biznese-i-v-zhizni.html

Итак, тренды современной действительности:

  1. Отношение к мозгу.

Нет необходимости использовать свой мозг как хранилище информации. Новый способ восприятия, обработки и выдачи информации меняет не только структуру мозга и нейронную сеть, но и систему убеждений, мировоззрение и мироощущение.

Уже сейчас нет нужды копить знания и во всем разбираться. Гораздо целесообразнее уметь ориентироваться во всем этом многообразии многообразной информации.

И это новые необходимые навыки, приобретая которые, есть вероятность, что ты не запутаешься в мировой информационной паутине.

  1. Отношение к жизни.

На повестку дня выходит новый необходимый навык – фоновое саморазвитие. Это то, что поможет успевать за скоростью изменений. И позволит сохранить чистоту ума и сознания, не завалив нейронную сеть информационным мусором, валящимся на голову терабайтами ежедневно из разных информационных источников. И на мой взгляд, фоновое саморазвитие – это именно тот навык, который просто необходим в современном подвижном, быстро меняющемся мире. Это навык, который позволит успевать за скоростью жизни.
Что необходимо, чтоб фоновое саморазвитие встроилось в стиль жизни.

  1. Как не странно – инфо изоляция. Не полная, конечно. Но внешний белый шум в виде ТВ, шоу программ, новостной ленты фоном надо убрать из рациона повседневной жизни. Внешний шум перебивает, заглушает ваш внутренний голос и ваше движение мысли. Отвлекает и переключает фокус внимания в ненужное, распыляя его, размазывая по поверхности всеобъемлющего мира.
  2. Следующее условие для саморазвития – это избирательное информационное поглощение. В современном мире нужны ориентиры, которые удерживают фокус внимания именно твоих целей и задач. Ох как не просто удерживать, не распыляться и не отвлекаться на постоянные переключатели жизни.
  3. Проецирование. Это навык, позволяющий развиваться через все грани жизни и в любой момент своей жизни. Он формируется через наблюдательность и анализ, рефлексию.

Как рождается новое знание. Вы получили из вне информацию, обработали ее в своей «библиотеке мозга» видоизменили и в заключении выдали новую информацию, сформированную своими фильтрами восприятия.

Внутренний информационный источник или канал – это когда с Вами случаются инсайты и озарения. И это тоже НАВЫК! Когда Вы находитесь в непрерывном фоновом саморазвитии. Это и есть креативное , не стандартное мышление.

Кстати, люди с таким мышлением сильно отличаются не только по своему звучанию, но и физиологические процессы у таких людей более здоровые. Такие люди почти не болеют и долго сохраняют молодость  и красоту.  Не секрет же, что наш внешний облик отзеркаливает нашу природу ума.

 

Ортобиоз = Lifestyle

 

Это определенный стиль функционирования системы, при котором происходит  самосбережение здоровья в бизнесе и в команде.

 

Business ort.skills – это бизнес навыки (навыки в деятельности),  при которых сохраняется здоровое состояние как бизнес системы, так и людей этой системы.

Это определенный стиль управления, при котором в компании на всех уровнях сохраняется вдохновение, удовлетворение и здоровое состояние, как бизнеса, так и команды.

Основы орт. навыков.

  • Бережное отношение в деловом взаимодействии
  • Индивидуальный стиль взаимодействия.
  • Постоянная сознательная актуализация интереса к процессам компании и состоянию осуществления этих процессов.

Сформировав навыки Ort. Skills в Топ менеджменте мы  запускаем  процессы самоакивации и самомотивации. И это безусловно ведет к большей результативности компании, ее здоровому и стабильному  развитию.

СамоАктивация – это высокая энергоспособность, работоспособность человека.

 

СамоМотивация – это высокая заинтересованность человека в деятельности, его вовлеченность и живость.

Я не буду останавливаться на всем известных навыках soft skills.

Задача этой статьи – показать пути решения современных вызовов через необходимость формирования стиля делового взаимодействия, навыков, способных сонастроить орг.систему для продуктивной и саморегулируемой работы.
Мы только коснулись темы и ответили на вопрос ЗАЧЕМ? И ЧТО?  А вот как формировать навыки ort.skills , об этом мы поговори в следующих статьях.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте ранее:
Ort. Skills. Или требования к современному специалисту в Арктике

Ort. Skills. Развитие Арктического региона одно из интереснейших и стратегически важных направлений развития нашей страны в целом.

Закрыть